Denk aan betaald verlof , feestdagen en je eindejaarspremie. Terug in het zadel (pdf) voor wie na langdurige ziekte terug aan de slag gaat. Lees de algemene regeling en bepalingen voor je sector hier na. Ik ben langdurig afwezig geweest wegens ziekte. Heeft dit een invloed op mijn vakantiedagen?
Het aantal vakantiedagen waarop je recht hebt, . De ziektedagen na de eerste twaalf maanden van arbeidsongeschiktheid worden. Weet echter dat de vergoeding voor deze aanvullende verlofdagen wordt . U kunt uw vakantiedagen opnemen door uw vakantiewensen in te dienen bij uw werkgever. Opnemen vakantiedagen bij ziekte. Uw werkgever mag u alleen vragen om bovenwettelijke (extra) vakantiedagen te ruilen tegen ziektedagen of bijzonder verlof.
Dit kan hij van tevoren met u . Mag mijn werkgever tijdens ziekte vakantiedagen inhouden? Over het opnemen van vakantiedagen tijdens ziekte bestaat in de praktijk de. De wettelijke vakantiedagen vervallen een half jaar na afloop van het.
Bij langdurige ziekte kan daarbij bijvoorbeeld ook gebruik worden . Indien een werknemer langdurig arbeidsongeschikt is, kan het zijn dat. Bij de opbouw van vakantiedagen tijdens ziekte en het opnemen van . Maar is de werknemer lang afwezig door de ziekte , dan kan hij die opgebouwde vakantiedagen misschien niet opnemen. Deze situatie kan zich voordoen bij langdurige ziekte. Moeten vakantiedagen tijdens ziekte nu wel of niet ingehouden worden. Daarnaast gelden er ook speciale regels voor de opbouw van verlofdagen bij langdurige ziekte.
Ziek op een geplande verlofdag. Als een werknemer ziek is op. Een re-integrerende werknemer mag ook vakantie opnemen. Vakantie tijdens re-integratie. Ook dan moet hij afstemmen met zijn werkgever en . Kan men vakantieverlof opnemen onmiddellijk aansluitend op ziekteverlof ? Antwoord: Ja, mits akkoord van de lijnmanager.
Motivering: Het VPS van januari . De werknemer mag de vakantiedagen later opnemen. Ook langdurig zieke werknemers kunnen vakantiedagen opnemen , maar alleen als er . Verlofuren zieke werkneemster vervallen niet na zes maanden, werkgever moet deze. Ziekte -uren mogen zonder toestemming van de werknemer niet als. Een langdurig zieke werkneemster wil vier weken vakantie opnemen. De bovenwettelijke vakantiedagen vervallen na vijf jaar.
En zo ja, moet hij daarvoor dan ook vakantiedagen opnemen ? Vervallen beperkte opbouw van vakantiedagen tijdens ziekte. Werknemers die langdurig ziek zijn krijgen na invoering van het wetsvoorstel voortaan recht op . De niet opgenomen vakantiedagen zelf worden met de prestatiecode ( ziekte of ongeval van gemeen recht), (arbeidsongeval) of (beroepsziekte) . Disponibiliteit wegens ziekte Afwezigheden wegens ziekte vanaf - 6- 63. Na twee jaar ziekte behoudt de werknemer recht op loon tijdens.
Het opnemen van vakantie brengt daar volgens de werkgever geen. Of heeft u vragen over uw rechten en plichten bij ( langdurig ) zieke werknemers?
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Opmerking: Alleen leden van deze blog kunnen een reactie posten.