Heb ik recht op een vergoeding als ik word ontslagen ? U heeft ook recht op een transitievergoeding als u zelf ontslag neemt of een. In deze factsheet staat op hoofdlijnen beschreven waar werkgevers en. Wanneer mag mijn werkgever mij ontslaan ? Raak je je baan kwijt? Waar moet je op letten? Hoe bereid je je voor op ontslag ? Bekijk de checklist ontslag.
Er is een aantal belangrijke rechten die u beschermen bij ontslag. Zo zorgt het opzegverbod dat uw werkgever u in sommige situaties niet mag ontslaan. Werkgelegenheid (NOW)?
Ben ik ondanks het coronavirus nog steeds verplicht om te solliciteren? Een transitievergoeding is altijd mooi meegenomen. Eigenlijk kun je het zien als een gouden handdruk. Lees hier de belangrijkste tips over ontslag zodat je als werknemer goed handelt bij.
Zorg dat je weet waar je recht op hebt. Heb je te maken met ontslag ? In dat geval ben je verwijtbaar werkeloos en kun je geen uitkering krijgen. Ontslagen worden is een pijnlijke ervaring. Grijp je kans om je bij te scholen of eindelijk die carrièreswitch te maken waar je al zolang van droomt.
Ben je geregistreerd voor Mijn loopbaan, dan bieden we je jobsuggesties aan. Als je je ontslag geeft of krijgt, heb je tijdens je opzegperiode recht op sollicitatieverlof. Hanze advocaat wil je hierbij graag helpen.
Een overzicht van je rechten na ontslag. Hier heb je recht op. In onderstaande artikelen leest u alles over de hoogte van en het recht op een ontslagvergoeding.
Transitievergoeding: Wat is dat en wanneer heb ik daar recht. Een werknemer met dienstjaren heeft recht op een opzegtermijn van weken. Na jaar komt daar elk jaar nog een week bij. Hoeveel maanden opzegvergoeding moet uw werkgever u betalen bij ontslag ? Wij lichten voor u de regeling door. Als je ontslag neemt, krijg je van je baas een eindafrekening.
Je vindt hierin het salaris waar je nog recht op hebt , maar ook vakantiegel opgebouwde . Heb ik bij een vaststellingsovereenkomst recht op een transitievergoeding? Ontvang ik een transitievergoeding ? Ik ben ambtenaar en wordt mogelijk ontslagen. Weet ook dat je geen recht hebt op een vergoeding of opzeg als je een. Ben je niet meer in dienst, dan kan je dat verlof niet meer opnemen.
Uw werkgever kan gebruik maken van de ontslagprocedure bij het UWV. Ben ik verplicht mijn bedrijfseigendommen in te leveren bij ontslag ? Heb ik na ontslag op staande voet nog recht op een ontslagvergoeding ?
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Opmerking: Alleen leden van deze blog kunnen een reactie posten.