Berekening opzegtermijn. Voor arbeiders die in dienst zijn gekomen vanaf 1 . Arbeider of bediende ? Met de eenmaking van de statuten geldt nog één regeling voor de berekening van de opzegtermijn. De wet betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en.
Hier kan je je opzeggingstermijn berekenen. De wijze waarop de duur van je opzegtermijn berekend wordt - of je nu zelf ontslag neemt, of . Deze berekening is beperkt tot de gegevens die je hier kan invullen. De bedoeling is je een idee te geven van de opzegtermijnen.
Het ABVV kan in geen geval . Het feit dat de werknemer achtereenvolgens het statuut van arbeider en daarna. De berekening van het tweede deel van de opzegtermijn gebeurt op basis van. Kerst- en Nieuwjaarsperiode);.
CAO voor de Bouwnijverheid – artikel 5a Bouwplaatsmedewerkers. Een ervan is de wijziging van de opzeggingstermijnen voor de arbeiders die ressorteren onder het Paritair Comité voor het. In de cao vind je o. U bent als arbeider voor uw huidige werkgever beginnen werken vóór 1. Het aantal kalenderdagen van de opzegtermijn berekend alsof uw . De nieuwe opzegregeling voor arbeiders. Als werknemer en werkgever moet je rekening houden met de wettelijke opzegtermijn.
Ontdek alles wat je moet weten over opzegtermijnen. Eenheidsstatuut: blijft contractuele opzegtermijn hogere bediende toch. Hoe de opzeggingstermijn wordt berekend , hangt af van de aanvangsdatum van je arbeidsovereenkomst.
Je arbeidsovereenkomst ving aan ten laatste op 31 . Let wel: de berekening van de opzegtermijn is veranderd sinds de invoering van het eenheidsstatuut. Hulp nodig bij het berekenen van je exacte opzegtermijn ? De CAO voor brugpensioen voor arbeiders in de bouw voorziet wel in een. Bouwunie lanceert gratis tool voor berekening nieuwe opzegtermijnen. Dit heeft tot gevolg dat de opzegtermijnen van de bouwvakarbeiders. De opzegtermijn van een arbeider die . Als je je ontslag geeft of krijgt, heb je tijdens je opzegperiode recht op sollicitatieverlof.
Hoeveel sollicitatieverlof je precies mag nemen tijdens je opzegtermijn , . Een bruto- nettoberekening voor je werknemer valt buiten de focus van deze site. Je vindt de precieze duur van de opzegtermijn volgens anciënniteit op de site van. Vermeld het type werknemer dat je aanwerft: bediende , arbeider , student,. Dat hangt af van onder meer de aanvangsdatum van je arbeidscontract en je statuut ( arbeider of bediende ). De bedienden over het verleden een opzegtermijn opbouwen volgens de regels.
De arbeiders in de bouwsector (PC 124) genieten een sectoraal pensioenplan.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Opmerking: Alleen leden van deze blog kunnen een reactie posten.