Daarvan is 1uur een wettelijk recht op doorbetaalde vakantie (de zogenaamde wettelijke vakantie -uren). De aanvullende vakantie -uren zijn door de cao. Volgens de cao heb ik recht op vakantiedagen. Hoeveel uur is dit (bij parttime werk)?
Werknemers die vallen onder de Cao Schilders- . Opbouw van vakantie - en verlofrechten. Er kan in de arbeidsovereenkomst of cao ten gunste van de werknemer worden afgeweken van deze vervaltermijn. Bovenwettelijke vakantiedagen.
In de CAO Drogisterijbranche is een aantal van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband . In deze cao is afgesproken dat zowel wettelijke als bovenwettelijke vakantiedagen een vervaltermijn kennen van vijf jaar. Op grond hiervan hoeft u deze dagen . Hierbij kan de cao Sociaal Werk ondersteunen. In je cao of arbeidsovereenkomst staat of je bovenwettelijke vakantiedagen ontvangt en hoeveel dit er zijn. Hebben mijn wettelijke vakantiedagen een . Wanneer vervallen je wettelijke vakantiedagen ? Heb je een aantal wettelijke . Uw werknemer heeft ieder jaar recht op vakantie -uren en vakantiegeld. Medewerkers moeten hun wettelijke vakantiedagen binnen zes maanden na het opbouwjaar opnemen.
Alleen de bovenwettelijke vakantiedagen mag het uitzendbureau in geld uitkeren. Wettelijk vakantiedagen uit vorig jaar die nog over zijn, . Bron: Artikel CAO voor Uitzendkrachten . In Nederland heeft een werknemer die het hele jaar fulltime werkt recht op vakantiedagen per jaar. Ook tijdens ziekte moet u vakantie opnemen. Ook iemand die zwanger of arbeidsongeschikt is, heeft recht op . De dagen die een werknemer op grond van de arbeidsovereenkomst of cao meer vrij mag nemen, worden bovenwettelijke vakantiedagen genoemd. Als in de cao of individuele arbeidsovereenkomst aan oudere werknemers extra vakantiedagen worden toegeken zijn dat eveneens bovenwettelijke . In de CAO Horeca is geregeld dat een fulltime werknemer in een vakantiejaar wettelijke vakantiedagen en bovenwettelijke vakantiedagen.
Hoofdstuk Verlofrechten. Als je bijvoorbeeld vijf dagen werkt, heb je dus recht op keer = vakantiedagen per jaar. Ook in een cao kunnen meer afspraken staan over vakantierechten.
De wettelijke regels zijn niet overgeschreven in de cao , maar in de cao wordt hier wel naar verwezen en deze regels gelden te allen tijde. Vakantie - en feestdagen. Ook kunt u op grond van uw contract of cao meer vakantiedagen opbouwen.
Aantal wettelijke vakantiedagen. Het aantal uren dat je normaal zou werken, gaat af van je vakantiedagen. U heeft als werknemer recht op ten minste maal de . In je cao of je contract staat hoeveel dagen je werkgever als verplichte vrije dagen mag . Deze bevoegdheid zal dan moeten blijken uit de arbeidsovereenkomst of geldende cao en binnen welke termijn deze verplichte vrije dagen . In deze periode zijn werknemers verplicht vakantiedagen op te nemen. Bijlage D van deze cao. Voor UTA-werknemers zijn in de CAO geen afspraken gemaakt over de vrije dagen.
Extra (bovenwettelijke) vakantiedagen wordt meestal afgesproken in een cao door vakbonden en werkgevers. Valt jouw bedrijf niet onder een . Tijdens hun vakantieverlof moet u hun salaris doorbetalen. Dat heet dan vakantiegeld. De afspraken over de vakantiedagen en verlofdagen staan in uw cao of .
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Opmerking: Alleen leden van deze blog kunnen een reactie posten.